学べる教育環境

企業を運営していくうえで人材育成は絶対に欠かせません。
私たち国際電氣工業では、すべての営業所、
また各部署にて教育システムを構築しています。
新人研修をはじめ、営業研修、メーカー研修、各種資格取得に
向けたサポート。

会社の未来を創造するのは、社員一人ひとりが描く夢の力が
大きく影響します。
あなたの大切な未来と会社の未来のために、
私たちは学べる教育環境を提供し、
社会に貢献できる人材の育成を目指します。

人間形成サポート

人間形成は生まれたときから始まり、3歳にして
立派な人格が完成すると言われます。
そして、生涯人間形成を続けていくでしょう。
私たちはその形成を続けていく過程の一部分をサポートします。

あなたはこれから「この仕事によって社会に奉仕して、
将来この仕事のプロフェッショナルになろう」とする。
その過程において必ず何かの壁にぶつかり、
そして乗り越える。
私たちはその繰り返しの中に成長を
見出すお手伝いをします。

独立志向支援

私たちは、社員の独立志向を応援します。
近い将来独立志向者を募り複数の子会社として分社化し、
社会に貢献できる企業の代表として
独立させる制度も用意していく予定です。

私たち国際電氣工業はバイタリティ溢れる
人材を全力でサポートします。

私たちが仕事から得るもの

私たちの仕事は、表舞台に出ない裏方の仕事です。
しかし、とてもやりがいがあり素晴らしい仕事だと思います。

”何もない、コンクリートだけの空間から、壁や床、天井ができ、照明器具が取り付けられる。そしてあかりが灯ると空間が明るくなり、BGMが流れ、お店がオープンする。お客さんが入ってきて、喜ばれて、笑顔が見られる。”

あかり・照明を通じてお店づくりに携われること、そしてゼロからの空間創りを自分で
手がけることに、喜びややりがいを感じて欲しいと思っています。
そして、これから２０２０年に東京で行われる世界的スポーツの祭典に向けて、
出店計画やプロジェクトが続々と動き始めています。数年後には世界中に配信される映像や写真の中にあなたが手がけた照明プランが映し出される。
そんな素敵な仕事に是非とも携わり存分にステータスを感じて頂きたいです。

風通しの良い社風をつくる。

私たち国際電氣工業は社員への学びの環境とキャリアプランを用意し、社員一人ひとりの将来を考えます。
私自身もサラリーマンからステップを踏んで社長になりました。
入社したての頃は、何も分からず先輩や上司の言うことを素直に聞けない自分がいました。仕事がうまくいかないことを会社や他人のせいだと思ったりしたことも。
今思うと、恥ずかしながら人間として随分未熟な時期もありました。
そういったサラリーマンの時期も体験したからこそ社員の方の気持ちは十分わかるつもりです。だからこそ、社長と社員の溝をなくし、身近な存在になれる関係づくりを心掛けています。
いつでも皆さんの思いを聞き、伝え合える雰囲気づくりを大切にし、風通しの良い社風をつくっていきたいと思います。そして有難い事に社員の皆さんも 実感して頂いています。お互いに役職・仕事に関係なく、想いを伝え合い、同じビジョンに向かうことはとても重要です。
そして達成感を分かちあえる環境であり、大切にしている企業だからこそ、こうして70年もの間成長をし続けることが出来たのだと思っています。

新しいことにチャレンジし続ける。

「人生は挑戦なり」。まさに企業も同じです。
”夢”、”志”・・・何を目指して人生を歩むのか。自分の熱い情熱を何に燃やすのか。
一人ひとりが「最終的な人生の目的地」を目指してチャレンジし続けてもらいたい。
会社は”人生修行の場”であると考えています。私自身もそうですが、仕事の経験を通じて人間的に成長することができます。
自己の人間的な器を広げることも可能です。
だから国際電氣工業では、失敗を恐れず、何ごとにも挑戦し続ける社員さんを心から応援します。
ぜひ、私たちと共にご自身の成長と会社の成長を一緒に目指し頑張っていきましょう。

代表取締役　平野　顕